Specialist in pensioen-, oudedags- en inkomensvoorzieningen
 
Home   Ondernemer Werkgever Werknemer
 

Over ons

 Actualiteiten Offerte Contact
 Ontslag&Gouden Handdruk ► Ontslagvergoeding


 De hoogte van uw gouden handdruk, ontslagvergoeding of afkoopsom/afvloeiingsregeling wordt doorgaans vastgesteld door de Kantonrechterformule. Deze formule ziet er als volgt uit::
 
Aantal dienstjaren Salaris Leeftijdsfactor Verwijtbaarheid
Afgerond op hele jaren
Vaste loononderdelen
 
Elk jaar < 40e jaar 1,0 x
maandloon
 
Verwijtbaarheid werknemer factor 0,5

 
 
Vakantiegeld / 13e-maand
 
Elk jaar tussen 40e tot uw
50e jaar 1,5 x maandloon)
 

tussen

 
 
Structurele toeslagen
 
Elk dienstjaar vanaf 50 jaar 2,0 x maandloon
 
Sterke verwijtbaarheid werkgever factor 2 (uitzonderlijke situaties)
 
Dienstjaren
 X
Bruto maandsalaris
 X
Leeftijdsfactor
X
Correctiefactor
  =
Indicatie vergoeding

Vanaf 1 januari 2006 kan de werkgever een eindheffing verschuldigd zijn over de ontslagvergoeding. Lees meer  actualiteiten.

< terug naar boven >


 INHOUDSOPGAVE

 ► Inleiding
► Sociale Zekerheid
   ► Ontslagvergoeding

 ► Pensioenopbouw

 ► Mogelijkheden ontslagvergoeding

 ► Wat kunnen wij voor u betekenen?

► Zie ook onze werknemerspagina's
    Werknemer & Pensioen
    Ziekte & Arbeidsongeschiktheid
Logo&Huisstijl ontworpen door Connexx Reclamebureau Copyright © 2010 - Pensioen Adviesbureau Gerritsen Disclaimer&Privacy