Met een pensioenregeling biedt u uw medewerkers een aanvulling op de sociale zekerheid (basisvoorziening vanuit de overheid). In de privésituatie van de werknemer zorgt deze tenslotte zelf voor aanvullende voorzieningen aansluitend op sociale zekerheid en het arbeidspensioen.

De sociale zekerheid verstrekt een basisvoorziening bij ouderdom, (vroegtijdig) overlijden en ziekte/arbeidsongeschiktheid. Volledigheidshalve dient vermeldt te worden dat de sociale zekerheid soms ook geen uitkering verstrekt omdat aan bepaalde voorwaarden moet zijn voldaan.

Met een pensioenregeling wordt de door de overheid verstrekte basisvoorziening (veelal op basis van een bepaald percentage van het brutominimumloon) aangevuld of bij het ontbreken daarvan vervangen en meer in relatie gebracht tot het verdiende salaris.

De sociale zekerheid ziet er volgt uit:

► Collectief pensioen voor uw werknemers?

Wij adviseren en communiceren over het ontwerpen, wijzigen, introduceren of het uiteenzetten van pensioenregelingen.

Afhankelijk van het door u gevraagde advies stellen wij, na een inventarisatie, een opdrachtbeschrijving, lijst van werkzaamheden en urenbegroting op. Zodoende hebt u inzicht in ons plan van aanpak en de kosten voor het advies.

Voor meer informatie/vragen kunt u bellen of gebruik maken van ons online contactformulier.

< terug naar boven >