Specialist in pensioen-, oudedags- en inkomensvoorzieningen
 
Home   Ondernemer Werkgever Werknemer
 

Over ons

Actualiteiten Offerte Contact

 DGA-pensioen DGA pensioen in Eigen beheer of Verzekeren?

In de pensioenwetgeving wordt een DGA gezien als een werknemer die persoonlijk direct of indirect tenminste 10% van het geplaatste aandelenkapitaal van de vennootschap bezit. De DGA is uitgezonderd van de verplichting het pensioen te verzekeren bij een verzekeraar en mag het pensioen in eigen beheer houden.

Dit brengt met zich mee dat u de inhoud (pensioenpakket) en wijze van uitvoering (intern of extern eigen beheer of verzekeren) naar behoefte en mogelijkheden kunt samenstellen en op uw persoonlijke (gezins)situatie en financiële positie/ondernemingsfase kunt afstemmen.

Aan het uitvoeren van pensioen worden nadere regels gesteld. Zowel fiscaal, juridisch als actuarieel (rekenkundig). Ook is het verstandig de bedrijfseconomische aspecten daarbij te betrekken (is uw onderneming in staat de beloofde pensioentoezegging na te komen?).

We kunnen in dit verband ook spreken van een driedeling: pensioen- en fiscale optimalisatie, risicomanagement en rendementsmaximalisatie.

Dat de ontwikkelingen van het DGA-pensioen niet stil staan, wordt wel geïllustreerd door de reeks van wijzigingen in de afgelopen jaren. Zo stond het jaar 2006 volop in het teken van veranderingen voor de DGA en zijn/haar pensioen: De afschaffing van Pré-pensioen/Tijdelijk Overbruggingspensioen (TOP) en introductie Levensloopregeling voor DGA's die op 31-12-2004 < 55-jaar was (of geboren ná 01-01-1950). Tenslotte werd laatstelijk in 2008 de Pensioenwet (PW) van kracht die de (oude) Pensioen en Spaarfondsen Wet  (PSW) verving.

Pensioen in eigen beheer is maatwerk. Daarvoor gaat u naar een specialist.

Welke - bewuste - keuzes maakt u?
 
Pensioen in eigen beheer en/of verzekeren? Aantrekkelijke combinaties? De juiste risicobeheersing?

Als Erkend Registerpensioenadviseur (RPA) beschikken wij over diepgaande kennis op het gebied van pensioenregelingen in actuariële, financiële, juridische en fiscale zin. Uw waarborg voor een deskundig en onafhankelijk pensioen advies.

Wenst u advies over het ontwerpen, wijzigen, introduceren (analyse pensioenaanspraken / -lasten / -loonscenario's) en beheren van uw pensioenregeling? PABG biedt één loket voor advisering op project- en uurbasis en/of onafhankelijke bemiddeling bij vooraanstaande verzekeraars.

Voor meer informatie/vragen kunt u bellen of gebruik maken van ons online contactformulier.

Telefoon  (0316) 285 115
E-mail  info@pabg.nl
Contactformulier  Online

< terug naar boven >


Aandachtspunten
 
Stap  1 Uitvoerders van pensioen in eigen beheer
Stap  2 Pensioensystemen
Stap  3 Flexibilisering, optimalisatie & risicobeheersing. Welke - bewuste - keuzes maakt u?

< terug naar boven >

Uitvoerders DGA pensioen

Volledig/gedeeltelijk eigen beheer

combinatie(s)

Volledig/gedeeltelijk verzekeren

De BV (of de eenheid welke min. 10% van de aandelen houdt) waarmee de directeur-grootaandeelhouder een arbeidsovereenkomst heeft Een aparte Pensioen-BV Professionele pensioenverzekeraar


< terug naar boven >
 

Pensioensystemen

Vast loon

combinatie(s)

Vast én variabel loon
Eindloonregeling
Maximaal 2% per dienstjaar
Laatste salaris
Middelloonregeling
Maximaal 2,25% per dienstjaar
Gemiddelde salaris
Beschikbare premieregeling
Hoogte premie afhankelijk van leeftijd
Gemiddelde salaris


< terug naar boven >
 

Flexibilisering, optimalisatie en risicobeheersing

  mogelijkheden

Flexibilisering Optimalisatie Risicobeheersing:
Welke - bewuste - keuzes maakt u?
√ Keuzerecht ouderdomspensioen
   en nabestaandenpensioen
   inruilen
√ Variabilisering hoogte
   pensioenuitkeringen 100:75
√ Eerder of later ingaand pensioen
   (60 - 70 jaar)
√ Levensloopregeling voor eerdere
   pensionering
√ Eigen bijdrage in de
  pensioenregeling
√ Inkoop dienstjaren
√ Indexatie
√ Opbouwpercentage
√ Nabestaandenpensioen veilig
   stellen?
√ Inkomen bij
   arbeidsongeschiktheid én
   continuatie pensioenopbouw?
√ Reserve deels verzekeren
   (pensioendekkingspolis)
√ Belastingclaim afdekken
√ Volledig verzekeren (hogere
   opbouw mogelijk/zeker stellen)


< terug naar boven >
 


INHOUDSOPGAVE

Het Pensioenstelsel

Sociale Zekerheid

  
Pensioentoezegging DGA
       
       ► Eigen beheer of Verzekeren?
           Pensioensamenstelling
           
Pensioensysteem?
          
Pensioen uitkeren
           ► Fiscale behandeling
               Eigen beheer/Verzekeren

           ► Waardering Eigen beheer
               en fiscale behandeling

           ► Nieuwe Pensioenwet (PW)

Levensloopregeling DGA  

Inkoop dienstjaren DGA  

Lijfrenteverzekering

Kapitaalverzekering

Hypotheek en pensioen?

Vermogensbeheer / Beleggen

Zakelijke Goodwill

Wat kunnen wij voor u betekenen?

Zie ook onze ondernemerspagina's:   
   
Ziekte & Arbeidsongeschiktheid

   
Belastingclaim & Voortzetting

Logo&Huisstijl ontworpen door Connexx Reclamebureau Copyright © 2010 - Pensioen Adviesbureau Gerritsen Disclaimer&Privacy